伊川縣人力資源和社會保障局是縣政府綜合管理全縣人力資源和社會保障工作、執行人力資源和社會保障政策的職能部門，下轄12個職能科室和9個局屬事業單位。

辦公地址：立奇大廈B區3樓

辦公時間（工作日）：夏季8：30—12：00，15：00—18：30；冬季8：30—12：00，14：30—18：00

電    話：0379-68366350   

一、主要職責

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規、政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場；綜合管理人力資源中介機構、全縣大型人才交流和面向社會的人才交流活動，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全縣促進就業工作，貫徹執行統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，貫徹執行就業援助制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹執行高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，貫徹執行技能人才培養、評價、使用和激勵政策。    

（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系，貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險政策及其補充保險政策和標準，貫徹落實省、市養老保險統籌辦法和養老、失業、工傷等保險關系轉移接續辦法；會同有關部門參與有關社會保障制度改革，完善社會保障體系，貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，審核相關社會保險基金預決算。    

（五）負責全縣就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持全縣就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制；貫徹落實企事業單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策，貫徹落實機關、事業單位工勤人員技術等級考核政策。    

（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，貫徹執行事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

（八）牽頭推進深化職稱制度改革，落實專業技術人員管理和繼續教育政策，協助開展高層次專業技術人才選拔培養工作，會同有關部門擬訂吸引高層次人才來伊工作或定居政策。

（九）貫徹執行農民工工作綜合性政策，推動農民工相關政策的落實，會同有關部門協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益；開展并指導全縣農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。

（十）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調協商機制，貫徹執行職工工作時間、休息、休假和假期制度，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）負責受理全縣有關人力資源和社會保障職責范圍內的訴求信訪事項。    

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。  

二、局領導分工

杜曙光 黨組書記、局長，主持人社局全面工作，履行縣人社局全面從嚴治黨第一責任人責任；

李愛霞 黨組成員、副局長，負責局日常工作，負責局紀檢監察、基金監督、專業技術人員管理（職稱改革）、工青婦等工作，分管監察室、基金監督股、工資福利股、專業技術人員管理股（職稱改革辦公室），履行分管領域全面從嚴治黨責任;

馮菲菲 黨組成員、社保中心主任，負責社會保險等方面工作，分管社會保險管理股、社保中心，履行分管領域全面從嚴治黨責任；

宋保偉 黨組成員、副局長，負責機關人事財務、黨建、信訪穩定、放管服改革、人事招聘、勞動人事爭議仲裁及文明單位創建等工作，分管局黨辦、人事財務股（任免獎勵股）、培訓考試中心、政策法規股（行政審批服務股）、勞動人事爭議仲裁院，履行分管領域全面從嚴治黨責任；

王義偉 黨組成員、技工學校校長，主持技工學校全面工作，履行分管領域全面從嚴治黨責任；

秦鵬飛 副局長，負責駐村幫扶、雙擁、安全生產、平安建設、掃黑除惡、人力資源流動管理、事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等工作，分管辦公室、人力資源流動管理股、事業單位人事管理股、創業貸款擔保中心，聯系文教、衛生方面的工作，履行分管領域全面從嚴治黨責任；

張治偉 黨組成員，負責促進就業、職業能力建設、行業扶貧、返鄉創業、勞動監察、公共就業、信息平臺等方面工作，分管就業促進股（職業能力建設股）、農民工工作股、勞動保障監察股、人力資源和社會保障綜合執法大隊、人力資源和公共就業服務中心，聯系鄉賢返鄉創業、農業農村方面工作，履行分管領域全面從嚴治黨責任；

董偉強 局長助理，協助杜曙光同志抓好日常工作。

三、內設機構、職能及聯系方式 

（一）辦公室 

電話：68366350

負責機關日常運轉工作，承擔文電、會務、機要、黨建、紀檢監察、文書檔案、信息、督辦查辦、安全保密和車輛管理等工作；負責全縣職工檔案管理工作；統籌全縣人力資源和社會保障系統有關信息化建設和基層公共服務體系建設工作。 

（二）政策法規股（行政審批股）    

電話：68366372    

承擔局機關有關規范性文件的合法性審核工作；負責局對公審批事項的協調辦理、責任清單疏理、政務公開相關工作；承擔相關行政執法監督、行政應訴、聽證和普法宣傳等工作；承擔局對公大廳業務便民服務工作；負責依法分類處理本局職責范圍內群眾來訪、來電、來信及網上信訪途徑的信訪訴求，承辦上級轉辦、交辦的信訪案件。

（三）就業促進股（職業能力建設股）

電話：68366353    

貫徹執行省、市統籌城鄉就業政策、就業規劃和年度計劃，促進勞動者公平就業；健全公共就業創業服務體系；貫徹執行就業補助資金使用管理辦法；貫徹執行高校畢業生就業政策、就業援助和特殊群體就業政策；實施就業統計監測制度；承擔伊川縣就業創業領導小組辦公室日常工作。

貫徹執行技能人才培養、評價、使用和激勵政策，指導開展職業技能培訓；會同有關部門組織管理各類職業技能競賽；承擔伊川縣全民技能振興工程領導小組辦公室日常工作。

（四）農民工工作股

電話：68366985    

擬定農民工工作規劃，貫徹落實全縣農民工工作綜合性政策；貫徹執行農村勞動力轉移就業、技能培訓、勞務協作、農民工返鄉創業政策并組織實施；承擔伊川縣推進農民工返鄉創業工作領導小組辦公室和伊川縣農民工工作領導小組辦公室的日常工作。    

（五）人力資源流動管理股

電話：68366352

貫徹落實人力資源服務業發展和人力資源流動政策，指導和監督人力資源社會服務機構管理工作；擬定人員（公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外）調配政策并組織實施，承擔特殊需要人員選拔、調配工作，按規定承辦全縣事業單位（公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外）工作人員調配、聘用事宜；承擔政府系統一般干部、工人（含黨群）人員出國（境）審查工作。    

（六）專業技術人員管理股（職稱改革辦公室）

電話：68366363    

貫徹落實深化職稱制度改革政策和職稱分類評價標準，負責各系列（專業）高級、中級專業技術職務資格的申報和初級專業技術職務資格的認定工作；貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策；協助開展高層次專業技術人才規劃、選拔、培養和引進工作；組織享受政府特殊津貼人員的選拔和管理工作；會同有關部門負責高層次專業技術人才的認定工作；負責副高級以上專業技術人員延長離退休年齡工作。

（七）事業單位人事管理股

電話：68366386    

指導事業單位人事制度改革和人事管理工作，擬定事業單位工作人員管理和機關工勤人員管理政策；依據國家、省、市有關政策擬定并完善全縣事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等政策并指導實施；按照管理權限承辦相關人事管理備案事宜；牽頭負責全縣事業單位績效考核工作。

（八）工資福利股

電話：68366389    

貫徹執行國家、省、市事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休等政策；貫徹落實機關事業單位工勤人員技術等級考核政策并組織實施；負責全縣事業單位績效工資總量核定和動態調整工作，承擔事業單位工資總額管理工作；貫徹落實企業職工工資收入分配宏觀調控政策，貫徹執行最低工資標準，指導和監督全縣國有企業工資總額管理和企業負責人薪酬分配。    

（九）   基金監督股

電話：68366118    

貫徹執行基本養老、失業、工傷等社會保險及企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險基金監管制度。    

（十）社會保險管理股

電話：68366118    

負責全縣企業職工退休審核工作；貫徹執行工傷保險政策、規劃，負責全縣工傷認定工作，協調處理涉及工傷認定的重大事項和疑難問題。

（十一）勞動保障監察股

電話：68366383    

組織實施勞動保障監察，依法查處和督辦重大違法案件，協調處理勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；根據行政執法管轄權限，公布重大勞動保障違法行為，貫徹執行人力資源和社會保障信用工作制度；貫徹落實勞動關系政策和勞動關系協調機制，推進勞動合同和集體合同制度實施，構建和諧勞動關系；承擔縣保障農民工工資支付工作領導小組辦公室的日常工作。    

（十二）人事財務股（任免獎勵股）

電話：68366378    

承擔機關和直屬單位的人事、機構編制、工資福利、教育培訓、隊伍建設、行風建設和退休干部管理工作；承擔局屬國有資產管理和審計工作；負責機關財務和后勤保障工作；承辦部分縣管領導干部的任免手續；承辦以縣委縣政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔榮譽獲得者的管理工作。    

局屬事業單位

（一）仲裁院                 

電話：68366357

負責全縣勞動人事爭議案件調解和仲裁工作；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。    

（二）勞動保障監察大隊

電話：68363123    

宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行。宣傳勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；受行政機關委托協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。    

（三）退休人員社會化管理服務中心

電話：68366377

統籌全縣退休人員的管理服務工作，指導各單位、社區對退休人員的管理和服務。

（四）人才交流中心

電話：68366368    

負責高校畢業生就業報到手續辦理、檔案存放及管理、就業見習資料初審等工作。

（五）職業技能鑒定站

電話：68366689    

負責組織職業技能鑒定考試工作。組織報名，上報市局相關部門審批，確定考試時間，由市派考評員帶試卷來我縣進行鑒定考試，考試分理論知識和實踐操作兩項，兩項考試合格后，由市局頒發職業資格證書。

（六）培訓考試中心

電話：68366376

負責全縣機關事業單位工人技術等級報名考試事宜。

（七）創業貸款擔保中心

電話：68366805    

辦理符合國家優惠政策人員及建檔立卡貧困戶的創業貸款工作。    

（八）勞動就業服務管理中心

電話：68366556

負責職業技能培訓、人事檔案代理、勞務輸出、職業介紹、就業業務經辦等工作。    

（九）技工學校

電話：62762897    

承擔全日制技工教育，培養初、中級技能型人才；短期職業技能培訓的綜合性公辦職業學校。